
No entanto, isso só é possível quando você tem um sistema para hotel em que pode confiar todos os detalhes da operação.
Alguns hotéis acreditam que, por contar com um sistema “moderno” e “tecnológico”, os colaboradores são dispensáveis ou seu número pode ser consideravelmente reduzido.
Pois é aí que eles se enganam. Com um sistema para hotel disponível, os funcionários passariam a contribuir ainda mais com a estratégia do hotel. Podendo potencializar ainda mais os rendimentos.
O CRS é uma ferramenta que permite que o time trabalhe melhor, de forma estratégica, focando naquilo que merece atenção. Na prática, isso significa mais retorno para o hotel e um aumento no RevPAR.