Environmental, Social and Corporate Governance (ESG), é uma sigla que está bastante em alta, que tem ganhado muito espaço no mundo corporativo, referente a questões Ambientais, Sociais e de Governança corporativa (ou em portugês ASG), como o próprio nome já diz.
Trata-se de um conjunto de práticas sustentáveis a longo prazo, com o objetivo de medir a consciência das organizações sobre seus impactos no meio ambiente, a utilização desse termo, pode significar que a empresa está ciente dos seus efeitos na natureza.
De acordo com uma matéria feita pela Valor Globo, a busca pelo termo ESG triplicou nos últimos 12 meses até fevereiro de 2022, dado adquirido pela plataforma Google Trends.
Esse movimento crescente à procura de sustentabilidade é incentivado, na maioria das organizações, pelas reduções de custos (como no caso da energia elétrica) e questões ligadas aos riscos da empresa.
A ESG é a nova realidade que as empresas deverão adotar para garantir a continuidade dos seus negócios. Suas siglas se baseiam em:
São as práticas de prevenção das empresas voltadas ao meio ambiente, lidando e contribuindo em questões como a poluição, desmatamento, aquecimento global, proteção dos oceanos, entre outros.
- Podemos destacar como algumas práticas ambientais:
- Gerenciamento do descarte correto dos lixos, visando a reciclagem;
- Preocupação e empenho por buscas sustentáveis, para diminuir impactos no meio ambiente;
- Controle de emissão de gases;
- Implantação de projetos de preservação ambiental;
- Eficiência energética.
Refere-se à responsabilidade social e sobre o impacto da empresa em favor a sociedade ou a uma comunidade. Sem deixar de se preocupar e se atentar ao bem-estar de seus colaboradores e prestadores de serviços.
Normalmente estão voltadas a temas como diversidade (gênero, etnia, raça, credo etc.), direitos humanos e trabalhistas, segurança do trabalho, entre outros.
Alguns exemplos de práticas sociais:
- Valorização da saúde e segurança no ambiente de trabalho;
- Apoio a programas de diversidade e inclusão;
- Relações de suporte à comunidade;
- Segurança de dados;
- Defesa aos direitos humanos.
Está ligado na administração da empresa, na política, devendo haver uma ótima conduta corporativa, priorizando a transparência na gestão.
Os assuntos que entram nesse tópico são: conduta corporativa, criação de canais de denúncias (sejam elas sobre discriminação, assédio ou corrupção), auditorias externas e internas, transparência de dados, entre outros.
Com relação aos quesitos de governança, o mercado está atento em:
- Transparência;
- Elaboração e aplicação de política de compliance;
- Comportamento institucional com relação às políticas anticorrupção;
- O não envolvimento de funcionários da empresa em denúncias, fraudes, escândalos;
- Diversidade na composição do conselho.
Com o crescimento do tema os investidores e o mercado financeiro passaram a dar mais valor ao assunto, visto que seus consumidores estão mais exigentes com relações a práticas e ações sustentáveis.
Além de ter uma maior atração de investimentos, por possuir pausas ambientais e sociais, você terá uma maior redução de custos e maior rentabilidade, pois terá uma vantagem no mercado competitivo com a mudança do comportamento do consumidor, que então preferindo e valorizando serviços/produtos ligados à preservação do meio ambiente.
Observando o cenário atual, nota-se que a população se adaptou as mudanças que a pandemia da COVID-19 causou nesses últimos anos, dando prioridade a viagens flexíveis e sustentáveis.
Dito isso, as pessoas viajarão de forma mais responsável e consciente com foco maior na sustentabilidade.
Uma pesquisa realizada pela Booking em março de 2021, mostra que cerca de 78% dos brasileiros, querem realizar uma viagem mais sustentável e que depois de ficar tanto tempo em quarentena, eles passaram a ter práticas mais saudáveis, como reciclagem de lixo e redução no desperdício de alimentos.
Depois de saber um pouco sobre a nova tendência, vamos saber um pouco sobre as vantagens de sua aplicação:
- Maior atração de investidores;
- Melhoria na reputação;
- Maior segurança para o investidor;
- Redução de custos e aumento a produtividade;
- Vantagem competitiva no mercado.
A sua aplicação deve ser bem planejada e discutida com os representantes de diferentes setores, prezando pela diversidade. É necessário adicionar seus conceitos em prática e adicionar os riscos ESG na matriz de riscos corporativos.
Entretanto, é essencial ter uma estratégia efetiva e sólida, permitindo uma melhoria constante e a longo prazo.
Vale ressaltar que a implementação da estratégia está diretamente ligada a sustentabilidade e seu tripé (fatores sociais, ambientais e econômicos).
Busque envolver práticas correspondentes a cada critério do ESG, desenvolvendo um cronograma de implantação, detalhando os objetivos e maneiras de avaliar o crescimento e resultado de cada prática realizada.
Para isso, é de suma importância a consciência coletiva de seus colaboradores na hora da implementação, para que todos saibam da relevância e sobre os benefícios do ESG para a sociedade, para empresa e claro, o meio ambiente.
Além disso, é notável atuar sempre com transparência, tanto dentro quanto fora da empresa, dado que tal atitude expressa a preocupação da sua organização com relação as questões sociais e ambientais, sem deixar de se importar na busca de preservar a ética e legitimidade interna e externa, agregando assim, mais valor a sua corporação.
Primeiramente é necessário ressaltar que atualmente é bem fácil perceber quando as empresas utilizam os critérios do ESG ou não, e o Greenwashing.
Ao estabelecer a gestão ESG, a empresa estará bem mais posicionada no mercado, visto que a população de hoje em dia está dando mais atenção para organizações que são comprometidas com questões políticas ambientais e sociais e governança corporativa.
Dado que os consumidores estão mais exigentes, atender às práticas de ESG tornam as empresas mais responsáveis e preparadas para serem mais eficientes.
A aplicação dos princípios do ESG na empresa, tem como consequência, benefícios para a sociedade, como a manutenção do nosso planeta, com responsabilidade e consciência.
Além de que, tais atitudes, possui influencia direta nos resultados da organização de maneira positiva, podendo haver mais investimentos.
Não, embora possam parecer, há uma diferença sim entre sustentabilidade e ESG.
A sustentabilidade possui uma visão um pouco complexa e metódica, sendo conceituada como capacidade de conservação de um processo ou sistema, incluindo preocupações com justiça social, igualdade e combate aos impactos ambientais.
Tendo pautas no meio organizacional como por exemplo, a maneira que a empresa se comporta e como ela respeita o meio ambiente, diminuindo seus impactos nela; seu crescimento socioambiental; desenvolvimento sustentável.
Por outro lado, o ESG possui uma visão mais organizacional, com uma série de critérios sociais, ambientais e governamentais, sendo uma visão do mercado sobre a sustentabilidade, transformando o termo de grande interesse e valor para os investidores e para o mercado.
Ademais, o seu conceito mostra as organizações como devem se comportar mediante aos seus aspectos financeiros habituais, priorizando não só o meio ambiente, mas o conjunto todo de práticas em si, para que assim haja um desenvolvimento consciente e sustentável.